Корпоративное страхование

25 февраля 2013

Корпоративное страхование

Многие считают, что корпоративное страхование – некий особый вид услуг, которые предоставляют страховые компании. На самом деле, это не так. Корпоративное страхование – комплекс страховых услуг, которые предоставляются страховым агентством данному корпоративному клиенту. Кроме того, что такое страхование предоставляет массу возможностей для самого работодателя, оно также является главной составляющей соцпакета для работников. А этот факт сегодня, является главным критерием для выбора нового места работы.

Корпоративное страхование имеет возможность решать огромное количество различных вопросов, к которым относятся страхование производственных мощностей, финансовых рисков, страхование КАСКО и ОСАГО автопарка компании. Также сюда можно отнести страхование жизни и здоровья сотрудников и множество других видов страхования.

По сути, корпоративное страхование представляет собой оптовую закупку всевозможных и необходимых страховых услуг. Данный вид полиса является достаточно престижным и добавляет весомости любой, даже самой маленькой компании. Поэтому многие представители различных сфер бизнеса стремятся к приобретению, именно корпоративного полиса.

Страховые компании, также выигрывают от реализации корпоративных программ и ежегодно предлагают новые, более привлекательные условия для клиентов.

Также требовательными стали и соискатели работы. Практически каждый, кто подыскивает новое место работы, интересуется у работодателя наличием соцпакета. И это неудивительно, ведь именно по наполнению соцпакета, наличию страховки определяется уровень и солидность данного предприятия.

Страховая программа, которую выбирает предприятие, напрямую зависит от рода деятельности и многих других факторов. Если компания действительно дорожит своими сотрудниками и заботится об их благополучии, то, как правило, отдается предпочтение медицинским, накопительным и пенсионным страховкам. Именно наличие данных страховых услуг, гарантирует полную защищенность работников компании. Безусловно, сотрудники это ценят и стремятся не потерять такую работу.

Особенно ценятся те предприятия, на которых сотрудникам предоставляется накопительная страховка. Ее суть заключается в том, что на каждого сотрудника открывается специальный счет, который пополняется регулярно за определенный стаж, отработанным сотрудником. Все средства, являются неприкосновенными и выдаются работнику только после окончания определенного количества лет, которые работник обязан отработать на данном производстве.

Похожие записи
21 февраля 2013

Рассмотрим настоящую ситуацию. После возникшего ДТП по широкой части двери пострадавшей автомобиля широкой полосой была счесана краска. СК виновной в данной стороне полностью отказала в

21 февраля 2013

В данной статье рассмотрим наиболее часто возникающие вопросы по поводу получения выплат по автострахованию. Итак, самым распространенным является вопрос о том, кто же обязан обращаться

19 февраля 2013

ОСАГО, в настоящий момент, имеет наиболее проблемный сектор в области соблюдения требований и норм антимонопольного законодательства. Причина всего этого кроется по мнению многих экспертов,

19 февраля 2013

Многие автолюбители стремятся выделиться из общей вереницы серых и безликих машин. Конечно, можно приобрести супер дорогое авто, но не у каждого имеются такие средства. Поэтому сегодня

15 февраля 2013

Наличие страхового полиса по системе КАСКО, и его важность, понимают конечно все. Учитывая, что когда подходит срок для оплаты по счетам, как-то очень быстро угасает энтузиазм самых