О страховании в деталях

20 марта 2013

О страховании в деталях

Страховой бизнес в нашей стране начал активно развиваться в конце прошлого столетия. Тогда страховщики выполняли множество функций одновременно: составляли договора, оценивали стоимость страхуемого имущества, занимались выплатами. Спустя десять лет все изменилось и, теперь в страховой сфере существует четкое распределение обязанностей.

В каждой страховой компании имеется две группы сотрудников: первые постоянно находятся в офисе и сотрудничают с клиентами, а вторые – занимаются тем, что урегулируют все вопросы, связанные с наступлением страхового случая.

Но, рассмотрим некоторые ступени карьерной лестницы в страховом бизнесе. Работник, пришедший устраиваться в страховое агентство, поначалу будет исполнять роль агента. В его обязанности будет входить самостоятельный поиск клиентов и заключение с ними страховых договоров. Конечно, у новичка возникает вполне логичный вопрос: а где же найти клиентов? Для начала, можно расспросить друзей, знакомых и родственников, вдруг кто-либо из них желает застраховать себя, имущество или свою семью. Со временем, конечно же, появятся свои клиенты, которые будут рекомендовать страхового агента своим друзьям, а те своим. Таким образом, у страхового агента формируется собственная картотека клиентской базы.

Следует знать, что агенты не являются официальными трудоустроенными сотрудниками страховых компаний и потому, их доход зависит от умения продавать и заключать страховые контракты.

После приобретения определенного опыта, в случае достойных результатов, агент переводится на постоянную работу в офис.

Поскольку в СК существует несколько групп сотрудников, агент, в зависимости от уровня своего профессионализма может стать продавцом высшего ранга, андеррайтером, методологом, оценщиком или специалистом по урегулированию убытков.

Конечно, самый прибыльный вид работы в СК – продавец договоров. Поскольку он имеет фиксированную ставку заработной платы, которая, кстати, составляет не менее одной тысячи долларов в месяц плюс процент от продаж.

Если же у сотрудника достаточно опыта и желания, его могут взять на должность андеррайтера. В круг обязанностей этого сотрудника входит формирование пакета страхования, разработка условий договоров, тарифной сетки и политики компании. Следует знать, что основная материальная ответственность лежит именно на андеррайтере. Причем, размер заработной платы не так уж велик, и составляет около двух тысяч долларов в месяц.

Похожие записи
15 марта 2013

В январе 2013 года вступил в силу новый закон под номером 67, который обязывает все компании, занимающиеся перевозками в обязательном порядке страховать ответственность исполнителей за

14 марта 2013

Многим начинающим автомобилистам тут будет интересно прочитать сведения, что же такое автострахование ОСАГО, зачем оно нужно, какие здесь преимущества дает автовладельцу данный полис от

07 марта 2013

С первого января текущего года в РФ принят закон об обязательном страховании гражданской ответственности компаний, которые занимаются различными видами перевозок пассажиров. Согласно

26 февраля 2013

Зачастую, услышав слово автострахование, перед глазами появляется картинка с разбитым авто, которое стоит в чистом поле, где дождаться какой-либо помощи очень сложно. Именно по этой

25 февраля 2013

Многие считают, что корпоративное страхование – некий особый вид услуг, которые предоставляют страховые компании. На самом деле, это не так. Корпоративное страхование – комплекс